Staff
Per gestire la complessità dei progetti avviati da Ring14 si rivela indispensabile il lavoro di persone qualificate e impegnate professionalmente sull’Associazione in maniera costante. Lo STAFF DI RING14 è ovviamente cresciuto nel tempo e sta affrontando il delicato ma entusiasmante passaggio verso una strutturazione sempre più organizzata e professionale. Tra i valori portanti dell’Associazione infatti abbiamo scelto l’IMPEGNO, come guida nel gestire i nostri progetti con serietà e professionalità nella consapevolezza costante di dovere massimizzare l’efficacia delle nostre risorse economiche: lo dobbiamo ai nostri donors, che credono nell’Associazione e nei suoi progetti, ed alle nostre famiglie verso le quali indirizziamo i nostri sforzi. La gestione dei collaboratori in Ring 14 si ispira ai principi di rispetto delle persone (riconoscimento dei personali talenti e supporto per la loro espressione), alla chiarezza, anche contrattuale, del rapporto professionale, all’assegnazione di responsabilità, all’attenzione verso le opportunità ed i bisogni formativi degli individui.
CollaboratoreGuidetti AnnaE-mail: guidetti.anna@ring14.it mobile +39 3457912306 |
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CollaboratoreRolle BrunoE-mail: rolle.bruno@ring14.it mobile : +39 3394415502 |
CollaboratoreSabatini AlbertoE-mail: sabatini.alberto@ring14.it mobile ++39 3281204251 Lavoro per RING14 dal 2008. Ho iniziato a collaborare con l’Associazione nel Settembre dello stesso anno, quando si è svolto a Reggio Emilia il 2° Congresso Internazionale di RING14. Mi occupo dell’ufficio stampa associativo, della comunicazione interna ed esterna a RING14 e della relazione con i Mass-Media e i New Media, in ambito socio-sanitario.
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CollaboratoreVighi AlessandraE-mail: info@ring14.it mobile : +39 3489500941 Svolgere un'attività di segreteria per una Onlus che si occupa di malattie genetiche rare penso si riassuma in una parola: flessibilità . E' controproducente pensare di fare solo quello che il proprio ruolo imporrebbe in un contesto lavorativo, in una Onlus serve grande cooperazione fra collaboratori, volontari e famiglie. Tutto deve essere curato nei minimi dettagli, dall’aspetto burocratico a quello logistico. Un aspetto molto positivo è il poter lavorare a stretto contatto con volontari e famiglie dalla grande umanità e dal forte entusiasmo. |
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